招 聘

广东坤灵净化设备有限公司現招聘以下人員：

1、净化工程销售总监（1名）1-1.5万/月

招聘要求：

1、大专以上学历，五年以上相关工作经验；

2、有2年以上净化行业销售工作经验；受过市场营销、管理技能开发、产品知识等方面的培训；

3、有较强的市场开拓能力和客户公关能力，良好的人际关系处理能力，善于与各类性格的人交往、沟通；

4、熟悉净化服务领域的业务特点，有净化行业客户优先考虑。

2、净化工程销售经理（1名）面议/月

招聘要求：

1、大专以上学历，三年以上相关工作经验；

2、能够独立进行业务拓展;具有较强的沟通能力、谈判能力、表达能力;执行能力强；

3、积极上进、吃苦耐劳，对待工作认真负责；

4、有医疗、洁净行业或暖通工程业务经验者优先。

3、净化工程销售工程师（1名）4000/月以上

招聘要求：

1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；

2、熟悉项目操作流程，有电子厂，食品厂，化妆品厂，制药厂等项目开发经验优先考虑；

3、拥有良好的职业素质，工作认真细心，主动性强，团队意识强。

4、净化工程设计总监（1名）8000-20000/月

招聘要求：

1、暖通空调，机电设备安装专业背景，大专以上学历；

2、暖通空调、洁净净化设计五年以上从业经验。

5、工程设计工程师（1名）面议/月

招聘要求：

1、大专以上学历；

2、有一年以上家装、店装、室内外装修或中央空调系统装饰设计相关工作经验；

3、能吃苦耐劳，敬业， 团队精神好；

4、熟练使用CAD、3D等绘画软件。

6、暖通设计师（1名）面议/月

招聘要求：

1、暖通空调等相关专业；

2、有空调设计或现场施工管理一年以上经验，具有独立工作能力；

3、熟悉预决算、熟练操作AutoCad等制图软件；

4、做过洁净室设计或现场管理工作和有驾照的优先考虑；

7、电气设计工程师（1名）5.9-9.9千/月

招聘要求：

1、具备机电工程、自动化等相关专业大学专科以上学历或具备实验室通风、净化设计经验3年以上经验；

2、熟悉净化手术室施工的国家及地方规范，熟悉医疗净化工程实施规范;

3、能熟练操作运用办公软件与CAD软件，对电气设计有较强的理论基础和丰富的实践经验；

4、有GMP净化工程电气设计经验优先，有设计院工作经验优先；

5、能吃苦耐劳，敬业、负责、有上进心、善于与人沟通。

8、给排水设计师（1名）4-6千/月

招聘要求：

1、本科以上学历，给排水相关专业，熟练使用AUTOCAD等相关设计软件；

2、熟悉给排水设计、施工的国家及地方规范；

3、有二年以上相关工作经验，能独立完成设计方案和标书竣工资料的制作；

4、具有医疗净化行业设计或现场工作经验者优先录用；

5、能适应短期出差。

9、项目总监（1名）面议/月

招聘要求：

1、空调、机电工程、制药工程或电气专业，本科或以上学历；

2、五年或以上制药行业GMP净化工程施工管理经验，沟通与管理能力强，能独立管理大中型工程项目，能同时监管多个中小型工程项目，熟悉专业规范，熟悉施工管理文件与验证文件；

3、男性，年龄45岁以下；

4、能熟练操作运用办公软件与CAD软件；

5、能吃苦耐劳，敬业、负责、有上进心、善于与人沟通，能经常出差。

10、项目管理工程师（1名）1-2万/月

招聘要求：

1、年龄25岁以上，工程、给排水、暖通、空调、生物医药、制冷类等相关专业本科以上学历；

2、2年以上净化工程项目管理经验；

3、熟悉净化工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解净化工程施工材料市场行情和工程设计的行业规范；

4、有专业净化工程预、结算知识，熟练应用各种办公软件、预算软件及CAD制图软件；

5、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力；良好的沟通、协调能力，良好的团队精神与敬业精神；极强的判断、决策、计划与执行能力；身体健康，吃苦耐劳，能够随时出差。

11、工程核算员（1名）4.5-6千/月

招聘要求：

1、大专以上学历，工程造价相关专业优先，有PMC工作经验优先；

2、能熟练操作OFFICE办公软件及设备，具有良好的沟通协调能力与表达能力；

3、工作积极主动，认真负责，执行能力强；

4、能看懂CAD图。

12、招投标总监（1名）5000-7000/月

招聘要求：

1、男女不限，专科以上学历、工程类相关专业优先考虑；

2、熟知公开招投标流程及操作方法；

3、两年以上标书制作工作经验，熟悉投标工作流程，有医疗净化标书制作经验者优先考虑；

4、具备分析、解决问题的能力，文字处理能力较强，有良好责任心和敬业精神；

5、熟练使用office办公软件，会使用cad等图形处理软件尤佳。

13、投标文员（1名）3000-4000/月

招聘要求：

1、有1-3年相关行业投标工作经验；

2、精通word、excel办公自动化软件；

3、良好的语言表达能力及文字书写能力；

4、做事细心，工作责任心强。

14、人事部总监（1名）面议/月

招聘要求：

1、大学本科以上学历；

2、经济管理专业、MBA优先任职要求；

3、HR管理培训、绩效、薪酬设计培训；

4、三年以上人力资源相关工作经验；

5、熟练使用办公OFFICE 。

15、采购主管（1名）面议/月

招聘要求：

1、35岁以下，中专以上学历，办公软件操作熟练；

2、略懂得阿里巴巴等网站采购流程，熟悉相关质量体系标准；
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
4、有相关行业的工作经验；

5、具备职业道德素质；

6、有驾照者优考虑。

16、施工主管（1名）3000-5000/月

招聘要求：

1、入场前进行施工技术交底、安全培训；

2、根据项目经理下达的工作目标，制订相应工作计划并具体实施，保障所下达各项工作目标的实现，并对本岗位所负责各项工作结果负责；

3、 协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档及时做好施工及验收记录；

4、 管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场；

5、积极和甲方沟通，协调现场实际问题。

17、风管安装师傅（1名）5000-8000/月

招聘要求：

1、身体健康，能吃苦耐劳，无恐高症，能出差外地；

2、带队人员有很好的组织、沟通、协调能力；

3、35岁以下；
4、会电烧电焊者优先。

18、彩钢板安装师傅（1名）面议/月

招聘要求：

1、具有无尘车间现场施工管理经验；

2、能熟练掌握预算 竣工资料，能看懂图纸；
3、会彩钢板，吊顶，隔墙，开门窗制作；
4、责任心强，做事认真，细致。

19、电工（1名）3500-4000/月

招聘要求：

1、学历：大专以上；资格证书：电工证；

2、本专业毕业后从事相关岗位至少3 年；非本专业毕业后从事相关岗位至少5 年；年龄：24—50岁；
3、岗位技能要求：专业知识、电工学；
4、业务了解范围：掌握本岗位电工装配作业中所需要的材料知识、系统知识和一般机械常识；

5、此岗位需要出差。

20、实验室销售总监（1名）面议/月

招聘要求：

1、专科及以上学历，化学专业；实验室行业销售5年及以上工作经验；

2、参与实验室装修工程以及实验室系统工程规划2年及以上工作经验；

3、 拥有良好的组织协调能力及有效的沟通能力，带领和培养销售团队2年以上工作经验；
4、抗压力强，勇于面对挑战，工作态度积极主动，适应短期出差。

21、实验室销售经理（1名）9000/月以上

招聘要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；男女不限；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

22、实验室销售工程师（1名）5000-7999/月

招聘要求：

1、专科及以上学历，生物、制药、食品、化工、环保或市场营销等相关专业；

2、具备一定的市场分析及判断能力，有一定的客户资源；
3、责任心强，工作认真，具有协作团队精神，能够自我调节生活和工作压力；

公司待遇优厚，具体事项面谈，非诚勿扰！

联系人：刘先生 15018770887

电话：020-84554339

厂址：广州市番禺区石基镇前锋北路21号百众广场2楼

2017-7-19